今年的高校畢業(yè)生還有兩個多月就將離校，但目前仍有部分大學生因為各種原因，沒有找到合適的工作。昨日，蜀都英匯人力資源市場針對這一群體，舉行了一場大型招聘會。會上500多家企業(yè)提供了4000多個崗位，月薪多在1500元以上。
　　
　　面對大量的工作崗位，暫時還沒找到工作的大學生紛紛降低了月薪、工作期望值，都希望能在畢業(yè)前找到一份工作。
　　
　　降低期望值只為畢業(yè)不失業(yè)
　　
　　“馬上就要畢業(yè)了，現(xiàn)在開始著急了，只要有工作，就先干著再說。”成都大學的鄭穎在招聘現(xiàn)場轉了一圈，“我今天投的職位有銷售、辦公
　　
　　室文員和儲備干部。”鄭穎說，馬上就要畢業(yè)了，在找工作方面她不會再過于挑剔，只要月薪在1200元以上，她都準備先干到再說，“以前我不會去應聘銷售人員，因為比較辛苦，現(xiàn)在不管是銷售還是其他崗位，我都愿意去嘗試。我今天應聘的崗位有電話銷售員、客服人員和房產的職業(yè)顧問。”鄭穎說，對于女生來說，做銷售比較辛苦，但與有可能“畢業(yè)就失業(yè)”相比，能有一份工作做還算不錯。
　　
　　西華大學的陶芳怡今年考研失敗后，一直在人才市場找工作。“考研失敗了，現(xiàn)在當務之急就是盡快找到一份工作。”陶芳怡對于薪酬的要求不高，月薪1500元左右就可以了，“我在參加春節(jié)特大招聘會時，薪水期望
　　
　　值都在2000元左右。”經過1個多月的求職，陶芳怡現(xiàn)在的薪資待遇降到了月薪1500元左右，“目的就是希望能盡快找到一個合適的工作，薪水不再是選擇工作的標準。”陶芳怡說，只要公司所在的行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ�，公司正�?guī)，她就愿意去。
　　
　　房產企業(yè)招大學生做儲備
　　
　　昨日招聘會現(xiàn)場，將近半數(shù)的招聘單位都是成都的房產企業(yè)、房產中介企業(yè)，招聘的職位涉及運營、建筑、規(guī)劃、營銷等方方面面。房產類企業(yè)提供的崗位除了招聘一些經驗豐富的人才外，還要招聘一些綜合素質高的應屆畢業(yè)生。
　　
　　“我們公司下半年準備開建新樓盤，急需建筑工程師、營銷策劃等
　　
　　方面的人才，我們除了需要經驗豐富的人才外，還需要大量綜合素質比較高的應屆畢業(yè)生。”一家房產公司的招聘負責人說，現(xiàn)在房產市場競爭日益劇烈，必須有足夠的人才，才能在競爭中保持不敗，招一些綜合素質較高的應屆畢業(yè)生，他們在經驗豐富人員的帶領下，很快就能上手，這也是為公司發(fā)展儲備人才隊伍。
　　
　　現(xiàn)場不少房地產企業(yè)表示，房地產競爭激烈待遇不錯，所以流動性也比非常大，去年以來不少企業(yè)都有新樓盤開建，對人才需求就特別大。而營銷、策劃類人才，更多需要求職者有行業(yè)背景、工作經驗等要求。但不要求工作經驗的銷售類人才，對大學生來講應聘就更容易一些。