往年每逢春節(jié)時，正是跳槽好時節(jié)。無數(shù)職場人還沒等拿到年終獎就坐不住了，托親朋好友和獵頭公司四處打聽機會，隨時做好履新準備。所謂工作不好找的話，此刻全都變成狼來了的謊言。可是今年，狼真的來了，你還敢跳槽嗎？

    回想1997年東南亞爆發(fā)資金危機，中國人民只是側起耳朵聽了聽�？薜穆曇�。10年后一場次貸危機席卷美國，這邊大伙兒還在網(wǎng)絡上聊得熱火朝天，頗有隔岸觀火之勢。不想幾乎一夜間，資金風暴蔓延大部分國家，出口企業(yè)遭遇寒流，就業(yè)市場減薪裁員，無數(shù)人開始哀哀唱起一首歌——你怎么舍得讓我的淚流向海……

    打開網(wǎng)頁，一條條新聞觸目驚心：惠普、IBM、谷歌，雅虎、eBay、高盛、百事可樂、美國運通等世界500強企業(yè)紛紛執(zhí)行大部分國家裁員計劃，無數(shù)人因此丟了原本受人羨慕的工作。聯(lián)合國全部勞工籌備10月20日表示，大部分國家資金危機將導致失業(yè)人數(shù)增加較少2000萬，大部分國家失業(yè)人數(shù)明年底將超過2億。

    中國市場的情況要稍好一些，但不少企業(yè)已經(jīng)毅然舉起裁員大棒。網(wǎng)上報道顯示，中原集團可能裁員4000人；鴻海集團計劃裁員15%，就連員工不到200名的網(wǎng)絡電視PPlive也打算裁掉10%的人以節(jié)省開支。

    中國有句古話，識時務者為俊杰。即使手頭的工作如同雞肋，食之無味，棄之可惜。但至少在很多人連粥都喝不上的時候，你手里還有條雞肉啃啃，已經(jīng)很不錯了。難怪智聯(lián)招聘較近的網(wǎng)絡調查顯示，約有三成職場人推遲或取消了跳槽計劃。

    當然，也有很多被訪者表示個人跳槽計劃不受影響，該出手時就出手。這些人都是牛人，無論大環(huán)境怎么變，牛人永遠不擔心找不到下家。我覺得，資金危機不是讓人不跳槽的理由，但它會督促你在跳槽之前做好預案——首先，評估你所在的公司和行業(yè)的生存現(xiàn)狀，是否值得你堅守下去，或是在山雨欲來之前土遁。其次，分析你希望進入的公司和行業(yè)的發(fā)展前景，判斷到底值得冒多大的風險去嘗試和爭取。較后，不管跳還是不跳，你都要制定合理的個人或家庭打理資金計劃，提前做好過冬儲糧的準備。

    對有工作的人來說，跳或不跳是可選項，較壞的選擇就是被迫失業(yè)�？蓪τ诿髂昙磳厴I(yè)的大學生來說，對一份工作的簡單渴望也蒙上了層層迷茫。受危機影響，匯豐、花旗、渣打等名頭響亮的外資銀行紛紛調整在華業(yè)務，不是悄悄裁員就是凍結招聘計劃，這讓不少資金有經(jīng)驗畢業(yè)生望“洋”興嘆。國內外IT制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司大舉裁員，導致計算機有經(jīng)驗學子的就業(yè)空間被嚴重壓縮。東航、南航等航空公司紛紛減薪裁員，這讓一心想當空姐空少的同學們心灰意冷。如此看來，明年的研究生入學競爭勢必更為激烈。

    危機來襲，無數(shù)職場人擦亮了眼睛才發(fā)現(xiàn)，無論公司多牛、職位多高、只要經(jīng)濟蕭條業(yè)績滑坡，裁員就是一條市場鐵律。要想一輩子高枕無憂，要么去當老師，要么去當公務員。這一觀點也得到了智聯(lián)招聘的調查數(shù)據(jù)支持——在5000多份調查樣本中，居然有21.9%的人在“較羨慕的職業(yè)”一項選擇了“公務員”，這比排名第二的“職業(yè)同聲傳譯”整整高出14.6個百分點，緊隨其后的是飛行員/空乘和教師職業(yè)。

    其實，目前離危機較遙遠的，可能還是廣大農(nóng)業(yè)工作者吧。長三角、珠三角一帶出口企業(yè)紛紛關門，引發(fā)農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮。他們成群結伴背著大包小包登上了回家的火車，由于躲過了春運高峰，他們總算買到了座位，圍坐在小桌子前啃著燒雞喝著啤酒談天說地。他們的臉上并沒有沉重的表情，反而流露出放松的愉悅——資金危機雖然讓他們丟了工作，也給了他們回鄉(xiāng)轉行創(chuàng)業(yè)的機會，再不濟還可以種田，人生便是如此。

    坐在車廂一角看著他們，我腦海里冒出念頭：中國人其實是一個很瀟灑的民族——此處不留爺，自有留爺處。請允許我冒昧加個狗尾——處處不留爺，爺去種紅薯。